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Título

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Capitán de Barco

Descripción

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Estamos buscando un Capitán de Barco experimentado y altamente competente para liderar nuestras operaciones marítimas. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la navegación, la gestión de la tripulación y las regulaciones marítimas. Será responsable de garantizar la seguridad de todos a bordo, así como de la carga y el equipo. Además, deberá coordinar con otros departamentos para asegurar que las operaciones se realicen de manera eficiente y dentro del presupuesto. El Capitán de Barco debe ser un líder natural, capaz de tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de alta presión. También se espera que mantenga registros precisos y cumpla con todas las normativas internacionales y locales. La capacidad de comunicarse eficazmente con la tripulación y otros profesionales marítimos es esencial. Este rol es fundamental para el éxito de nuestras operaciones y requiere un compromiso con la excelencia y la seguridad.

Responsabilidades

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  • Supervisar y dirigir todas las operaciones a bordo del barco.
  • Garantizar la seguridad de la tripulación y los pasajeros.
  • Mantener registros precisos de las actividades del barco.
  • Cumplir con todas las regulaciones marítimas.
  • Coordinar con otros departamentos para operaciones eficientes.
  • Realizar inspecciones regulares del barco y su equipo.
  • Tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.
  • Comunicar efectivamente con la tripulación y otros profesionales.

Requisitos

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  • Licencia válida de Capitán de Barco.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en navegación.
  • Conocimiento profundo de las regulaciones marítimas.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Experiencia en gestión de tripulación.
  • Habilidades de resolución de problemas.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una situación en la que tuvo que tomar una decisión rápida en el mar?
  • ¿Cómo maneja el estrés y la presión en situaciones de emergencia?
  • ¿Qué experiencia tiene en la gestión de tripulación?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las regulaciones marítimas?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles y viajar frecuentemente?